Responsable Opérationnel Médico Social (H/F)

Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l’accompagnement des personnes tout au long de la vie, l’ADMR réunit sur le territoire 12 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile. La Fédération ADMR de l’Ardèche est engagée sur trois missions principales : La représentation des 12 associations ardéchoises au niveau institutionnel, notamment auprès des élus et administrations et des différents financeurs La mutualisation de fonctions « supports », notamment, la gestion administrative et financière, les ressources humaines, la communication et l’appui au développement L’accompagnement de projets au bénéfice du réseau et des associations locales Un exemple concret de projet ? Cliquez ici pour découvrir les équipes solidaires de proximité qui visent à améliorer les conditions de travail de nos aides à domicile. Et pour aller plus loin et en savoir plus sur notre réseau, nous vous invitons à visiter notre site ou bien encore à feuilleter nos pages Facebook ou LinkdIn. Avec le vieillissement croissant de la population, l’accompagnement des personnes à domicile se confirme comme un enjeu sociétal majeur que l’ensemble des collaborateurs de l’ADMR s’engagent à relever. Veiller au bon fonctionnement global des associations et à l'adéquation de la réponse au public PA/PH est un enjeu majeur; c'est la raison d'être du poste de Responsable opérationnel(le) que nous créons au sein de l'équipe de direction de la Fédération.

Responsable Opérationnel Médico Social (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice fédérale, en étroite collaboration avec la Responsable RH et la  Responsable Innovation Sociale, vous accomapgnez les associations locales à travers les missions suivantes :

• Porter la politique associative ADMR et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires, impulser la dynamique d'élaboration et d'animation du projet d’établissement de la Fédération,
• Contribuer à l'élaboration des projets de services des 12 associations Domicile et superviser leur mise en œuvre opérationnelle, animer le collectif des responsables d’association dans ce cadre,
• Garantir la qualité du service rendu aux clients et les pratiques des professionnels, accompagner le changement conformément à l'évolution des besoins,
• Garantir le respect des exigences en matière de qualité et sécurité, de santé au travail,
• Piloter le plan d’actions Dotation qualité en respectant les objectifs et le budget définis dans le CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens),
• Piloter les actions d’accompagnement auprès des publics spécifiques, manager l’équipe, superviser la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés,
• Accompagner le réseau dans sa transformation dans le projet des établissements médico-sociaux numériques,
• Dynamiser le réseau en conduisant, avec l’ensemble du CODIR, une réflexion de fond sur son organisation, ses moyens, ses activités, son développement, en accord avec la stratégique associative.

Les conditions du poste 

• CDI, statut cadre, au forfait jour (210 jours par an), basé à Aubenas, avec des déplacements fréquents sur le département de l'Ardèche dans les 12 associations locales
• Rémunération selon la Convention colective de Branche de l'Aide à Domicile entre 33 et 35k€ brut par an
• Véhicule de  service
• A pourvoir au plus tard début septembre 2024

Les plus du poste

• Vous réjoignez un acteur majeur d’un secteur d’activité à forte valeur ajoutée sociale et sociétale face au vieillissement de la population et à l’évolution des modes de vie
• Grace à des équipes fortement mobilisées et à une conduite positive du changement fondée sur l'intelligence collective, notre fédération est reconnue pour sa capacité à anticiper et innover 
• Vous créez votre poste, au sein d'un CODIR en construction, afin d'incarner une fonction ressource au service de notre projet d'établissement et de nos associations

• Expérience du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ou du Médico social, a minima forte appétence pour le milieu associatif et le champ de l'intervention sociale
• Capacité et envie de manager en situation hiérachique (votre équipe) et fonctionnel (les resposables d'association)
• Rigueur, organisation, capacité à structurer et piloter l'activité et les projets
• Sens des responsabilités et de l'engagement sur la durée
• Caractère positif, leadership, à la fois dynamique et ancré(e), agilité et souplesse relationnelle
• Connaissance ou très forte appétence pour le travail en intelligence collective et la conduite du changement

Les étapes de votre recrutement

Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction de la Fédération votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste.

• Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement www.gesardeche.com
• Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires en ligne
• Entretien de pré-sélection par notre groupement, en présentiel ou en ligne
• Entretien de sélection sur site
• Prise de poste à Aubenas (Ardèche)
• Accompagnement dans l’intégration au poste sur les premiers mois

PROFIL

• Expérience du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ou du Médico social, a minima forte appétence pour le milieu associatif et le champ de l'intervention sociale

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Aubenas