RESPONSABLE DE SECTEUR ENFANCE ET PARENTALITE (H/F)

L’ADMR 22, réseau associatif de TSIF, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d’activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d’Aide et d’Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L’accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale.

RESPONSABLE DE SECTEUR ENFANCE ET PARENTALITE (H/F)

CDI

MISSIONS

La Fédération Départementale ADMR des Côtes d’Armor qui intervient en appui auprès des 6 associations ADMR du département recherche son Responsable de secteur Enfance-parentalité (F/H) CDI temps plein.Il/elle assure un rôle pivot entre les TISF, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera sous la responsabilité du cadre responsable de service. Votre rôle ? assurer la continuité de service :

Analyser les besoins des bénéficiaires en lien étroit avec les travailleurs sociaux, les bénévoles et les équipes, mobiliser les ressources humaines nécessaires à une réponse adaptée et de qualité.

• Veiller à l’homogénéisation des réponses apportées aux familles
• Rechercher des réponses adaptées aux besoins des usagers,
• Suivre la gestion administrative et financière du pôle enfance-famille
• Participer à des réunions avec les partenaires institutionnels, à la demande du cadre responsable de service

Organiser le travail, le suivi et l’évaluation des interventions en relation avec les acteurs des associations locales (relais de proximité, salariés et bénévoles),           

Encadrer l'équipe d'intervention,

• Superviser les plannings des TISF (Techniciennes d’intervention Sociale et Familiale).
• Limiter au mieux les déplacements du personnel,
• Gérer les congés, des absences du personnel, le suivi du cumul d’heures dans le cadre de l’annualisation et des éléments contractuels.
• Anime les réunions du personnel d’intervention
• Gérer les situations complexes ou difficiles, en coordination avec le responsable de service.
• Tenir des astreintes ...

Coordonner la gestion administrative des dossiers,

Assurer conjointement la promotion du service enfance-parentalité

Mettre en œuvre les orientations et décisions du conseil d’administration fédéral,

PROFIL

• Vous avez une formation idéalement de Niveau 5 et/ou vous disposez d’une expérience minimum de 4 à 5 ans dans le secteur médico-social.
• Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l’organisation, de l’autonomie et du contact humain.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : PLERIN
• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Salaire selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : 2 584,96€ brut
• Reprise d’ancienneté possible selon expérience
• Vous pouvez déposer votre candidature avant le 31/07/2024.