Responsable animation réseau (H/F)

La Fédération ADMR 65 recherche un : Responsable animation réseau La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, est composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne

Responsable animation réseau (H/F)

CDI

MISSIONS

Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du développement :

- Encadrer l’équipe en charge de l’accompagnement des associations locales (environ 6 personnes) : accompagnement, communication, évaluation, montée en compétences de son équipe, animation des réunions de services- Accompagner les associations sur le développement de nouveaux services/projets en lien avec la directrice adjointe en charge du développement et les différentes commissions- Analyser les ratios d’activité des associations et les accompagner dans la mise en place de plan d’actions d’amélioration - Participer aux commissions fédérales et groupes de travail fédéraux afin de faire le lien avec l’équipe- Participer au Comité de Direction de la fédération - Assurer le lien avec son responsable hiérarchique et les autres services de la fédération concernant les actualités en association - Assurer une veille sur les questions liées aux services autonomie et à la réglementation sociale, sanitaire, médico-sociale- Travailler en équipe avec les conseillers techniques spécialistes dans leur domaine (qualité, communication, comptabilité…)

PROFIL

• Master Management médico-social avec expérience dans le secteur
• Ou Formation supérieure (master souhaité) avec expérience en tant qu’encadrant dans le secteur médico-social ou milieu associatif, idéalement dans le secteur des services à la personne
• Expérience de management dans le secteur
• Pré-requis : Aisance rédactionnelle, analyse statistique, connaissance du secteur social, sanitaire, médico-social
• Savoir-être : Qualités relationnelles, diplomatie et écoute, communicant, sens de la pédagogie, sens de l’organisation, capacités d’adaptation

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Tarbes
• Déplacements fréquents dans le département et ponctuels au niveau régional et national
• Véhicule de service avec possibilité de véhicule de fonction
• Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 3 208.12 € (485 points de coefficient de base + ECR responsabilité 15 points + ECR complexité 56 points). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme.