Coordonnateur d'activité SAAD/SSIAD/PUV - Cadre de santé (H/F)

La Fédération ADMR des Deux-Sèvres recherche un.e

Coordonnateur d'activité SAAD/SSIAD/PUV - Cadre de santé (H/F)

CDI

MISSIONS

Seule les candidatures complètes seront étudiées (CV + lettre de motivation) et recevront une réponse.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans lequel vous vous sentirez utile,  

Vous êtes dynamique, motivé.e et vous aimez le contact avec les gens,

Vous recherchez un emploi à proximité de chez vous, alors rejoignez le réseau ADMR, 1er réseau français associatif des services à la personne où les valeurs d’entraide, de solidarité et de respect nous animent au quotidien.

Missions :

Animation d’équipe :

• Co-anime l’équipe de conseillers techniques de proximité, infirmiers coordonnateurs de SSIAD et responsables d’établissement en lien avec leurs responsables hiérarchiques 
• Coordonne les actions menées à l’échelle du réseau dans l’ensemble du champ d’activité 
• Veille à l’optimisation des ressources. Peut être amené à assurer le remplacement d’un/une IC absent-e ou d’un responsable d’établissement

Mise en œuvre des interventions de soins :

• Assure la veille réglementaire concernant le secteur 
• Accompagne les associations dans l’évaluation des besoins, la mise en œuvre de la réglementation, et l’organisation des interventions 
• Personne ressource pour les situations complexes en SAAD, SSIAD et PUV 
• Effectue le suivi de l’activité des SAAD, des SSIAD et des PUV : analyse des statistiques et information à l’équipe administrative.

Animation de la démarche Projet et Qualité : 

• Appuie par son expertise soignante la démarche qualité des SAAD, SSIAD et des PUV, en lien avec la politique qualité départementale 
• Elabore les protocoles de soins et d’hygiène en lien avec les professionnels de terrain 
• Met en œuvre, évalue et assure le suivi des plans d’actions confiés 
• Rédige, met en œuvre et évalue après validation les outils qualités nécessaires au fonctionnement du service 
• Veille au respect des délais et au respect des critères de qualité des services produits

Développement et partenariat : 

• Développe une vision prospective des besoins nouveaux liés à son domaine et participe à la création et au développement de nouveaux services sur le département en lien avec la responsable développement 
• Participe à la mise en œuvre de la réforme des SAD 
• Participe aux projets transversaux mis en place sur les territoires (Centres de Ressources Territoriaux, lien avec l’HAD, …)

Formation et recherche : 

• Veille à maintenir son niveau de connaissances et de compétences sur les évolutions du secteur médico-social pour adapter si besoin les pratiques 
• Peut être amené à intervenir lors des sessions de formation, conférences liées à son activité professionnelle

Gestion financière :

• Participe à la mise en œuvre de la réforme de financement des SSIAD sur le volet recueil de l’activité

Gestion de l’information, de la communication et de la représentation : 

• Est garant-e de la gestion de l’information orale et écrite, individuelle et collective, en interne et en externe
• Co-anime les réunions d’équipes
• Participe aux réunions institutionnelles

Membre du CODIR : 

• Participation aux réunions de CODIR 
• Assure l’articulation et la coordination avec les services supports de la Fédération. 
• Anime la Commission Santé en lien avec le la Directeur-trice Fédéral-e

PROFIL

• Diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Bonnes connaissances du secteur médico-social
• Expérience réussie d’encadrement ou de coordination
• Esprit collaboratif, sens du travail en commun
• Sens de l’organisation, sens des priorités
• Dynamisme et créativité
• Capacité à rendre compte de son travail
• Qualité rédactionnelle
• Capacité à conceptualiser et optimiser les outils
• Capacité à travailler en réseau
• Bonne communication sachant travailler en équipe pluridisciplinaire et avec bénévoles Aptitudes pédagogiques
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Power Point, Outlook, …
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements quotidiens : permis B indispensable.
• Idéalement connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social.

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Echiré, avec des déplacements ponctuel sur le département
• Un véhicule de service mis à disposition

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :91 rue des quatre Marie - 79410 ECHIRE