AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CDD - VIRIAT (H/F)

01 - Ain

CDD

Temps plein

Parue le : 07/01/2025

ENTREPRISE

L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CDD - VIRIAT (H/F)

CDD

MISSIONS

Entreprise

L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste

L’association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat, "Côté Mômes".

Sous la responsabilité du Président de l’association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :

  1. Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
  2. Etre responsable de la continuité de Direction en l’absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
  3. Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
  4. Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
  5. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l’exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion
  6. Aider à la prise des repas et des collations
  7. Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
  8. Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
  9. Situer son action au sein d’une équipe de travail et transmet ses observations
  10. Participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle

Avantages proposés :

  • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
  • Une équipe conviviale et bienveillante
  • Un travail collaboratif
  • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
  • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
  • Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

  • L'aide au logement
  • L'accession à la propriété
  • Des aides financières adaptées
  • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

 

Profil

Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance avec 2 ans d’expérience exigée.

 

CONDITIONS

  • CDD de 7 mois sur la base de 35 h hebdomadaire
  • Poste à pourvoir à partir de février 2025
  • Poste basé à : VIRIAT
  • Convention collective BAD selon profil, employée degré 2
  • Horaires structure : 6h-20h30

 

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

PROFIL

  • Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • CAP petite enfance
  • 2 ans d’expérience exigée.

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : VIRIAT
  • CDD de 7 mois sur la base de 35 h hebdomadaire
  • Poste à pourvoir à partir de février 2025
  • Poste basé à : VIRIAT
  • Horaires structure : 6h-20h30
  • Convention collective BAD selon profil, employée degré 2

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE L'AIN 801 RUE DE LA SOURCE, 01440 VIRIAT

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.

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Les fichiers doivent peser moins de 800 Ko.
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Conformément à la législation en matière de protection des données à caractère personnel (CNIL), nous vous informons que les informations recueillies font l’objet d’un traitement automatisé et sont mises à disposition de toute personne autorisée, au sein de l’ADMR, pour vous apporter une réponse adaptée. Ces informations ne seront conservées que pour une durée adéquate à cette finalité ou pour une durée conforme à la loi (obligation de conservation ou prescription). Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la portabilité de vos données, définir des directives relatives à leur sort après votre décès, ou vous opposer à leur traitement pour un motif légitime en vous adressant à : Union nationale ADMR 184 A, rue du Faubourg Saint-Denis 75484 Paris Cedex 10 ou directement auprès du Délégué à la Protection des Données que nous avons désigné ou son représentant : email-dpo. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

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