ASSISTANT-E D'EVEIL - SECTEUR CEYZERIAT (H/F)

L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

ASSISTANT-E D'EVEIL - SECTEUR CEYZERIAT (H/F)

CDD

MISSIONS

Sous la responsabilité du Président de l’association et de la référente de la micro-crèche et sous la supervision de la responsable du pôle « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :

• Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
• Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suit son évolution, informe et rend compte
• Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l’exécution des soins en lien avec le référent santé-inclusion
• Aider à la prise des repas et des collations
• Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
• Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent santé inclusif
• Situer son action au sein d’une équipe de travail et transmet ses observations
• Participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle

PROFIL

• Titulaire du diplôme CAP AEPE ou CAP PE avec 2 ans d’expérience exigée ou assistante maternelle avec 3 ans d’expérience.

CONDITIONS

• CDD sur la base de 35 h hebdo, poste à pourvoir au 5 Aout au 31 Décembre 2024
• Poste basé à : CEYZERIAT  
• Convention collective BAD employée degré 1 échelon 1

• Structure en horaires atypiques (6h-20h30)

Avantages proposés :

•  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
• Un travail collaboratif
•  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
•  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
•  Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

•  L'aide au logement
•  L'accession à la propriété
•  Des aides financières adaptées
•  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

PROFIL

• CAP AEPE
• Ou CAP PE
• 2 ans d'expérience minimum

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : CEYZERIAT
• CDD du 5 Août au 31 Décembre 2024

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE L'AIN 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT