ASSISTANT-E D'EVEIL (H/F) - SECTEUR CEYZERIAT (H/F)

01 - Ain

CDD

Temps plein

Parue le : 19/08/2024

ENTREPRISE

Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

ASSISTANT-E D'EVEIL (H/F) - SECTEUR CEYZERIAT (H/F)

CDD

MISSIONS

Entreprise

Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Poste

L’association TISF ADMR AIN, dans le cadre de son service Micro-Crèche recherche :

1 Auxiliaire d’éveil (H/F)

MISSIONS

Sous la responsabilité du Président de l’association et de la référente de la Micro-Crèche et sous la supervision de la responsable du pôle « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes :

 

  • Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
  • Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suit son évolution, informe et rend compte
  • Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l’exécution des soins en lien avec le référent santé-inclusion
  • Aider à la prise des repas et des collations
  • Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
  • Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent santé inclusif
  • Situer son action au sein d’une équipe de travail et transmet ses observations
  • Participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle

 

PROFIL

  • Titulaire du diplôme CAP AEPE ou CAP PE avec 2 ans d’expérience exigée ou assistante maternelle avec 3 ans d’expérience.

 

CONDITIONS

  • CDD sur la base de 35 h hebdo, poste à pourvoir au 5 Aout au 31 Décembre 2024
  • Poste basé à : CEYZERIAT  
  • Convention collective BAD employée degré 1 échelon 1
  • Structure en horaires atypiques (6h-20h30)
  • Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)

 

Avantages proposés :

  •  Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
  • Un travail collaboratif
  •  Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
  •  Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
  •  Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

 

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

  •  L'aide au logement
  •  L'accession à la propriété
  •  Des aides financières adaptées
  •  La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Profil
  • Titulaire du diplôme CAP AEPE ou CAP PE avec 2 ans d’expérience exigée ou assistante maternelle avec 3 ans d’expérience.

PROFIL

  • Titulaire du diplôme CAP AEPE avec 2 ans d’expérience exigée
  • Ou CAP PE
  • Ou assistante maternelle avec 3 ans d’expérience.

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : CEYZERIAT
  • CDD sur la base de 35 h hebdo, poste à pourvoir au 5 Aout au 31 Décembre 2024
  • Convention collective BAD employée degré 1 échelon 1
  • Structure en horaires atypiques (6h-20h30)
  • Permis B indispensable (visites à domicile et autres déplacements)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR DE L'AIN 801 RUE DE LA SOURCE, 01440 VIRIAT

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.

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Conformément à la législation en matière de protection des données à caractère personnel (CNIL), nous vous informons que les informations recueillies font l’objet d’un traitement automatisé et sont mises à disposition de toute personne autorisée, au sein de l’ADMR, pour vous apporter une réponse adaptée. Ces informations ne seront conservées que pour une durée adéquate à cette finalité ou pour une durée conforme à la loi (obligation de conservation ou prescription). Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la portabilité de vos données, définir des directives relatives à leur sort après votre décès, ou vous opposer à leur traitement pour un motif légitime en vous adressant à : Union nationale ADMR 184 A, rue du Faubourg Saint-Denis 75484 Paris Cedex 10 ou directement auprès du Délégué à la Protection des Données que nous avons désigné ou son représentant : email-dpo. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.

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